Yolanda Díaz se postula para liderar la OIT
La vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha oficializado su candidatura para asumir la dirección general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La noticia fue adelantada el viernes por el diario Cinco Días y confirmada por Europa Press.
Competencia en la carrera por la OIT
Díaz competirá por el cargo con el actual director de la OIT, Gilbert F. Houngbo, quien busca su reelección tras ocupar el puesto desde 2022. Ambos candidatos han presentado un programa estratégico de seis páginas que detalla sus principales objetivos en caso de ser seleccionados.
Propuesta de una Carta Global de Derechos Laborales
En su propuesta, Díaz plantea la creación de una ‘Carta Global de Derechos Laborales’, que funcionaría como un convenio para establecer un marco mínimo de protección universal para los trabajadores. Este enfoque busca abordar los desafíos contemporáneos y revitalizar la OIT, actualmente percibida como en declive.
Desafíos para la OIT
El documento titulado ‘Recuperar el liderazgo de la OIT: El diálogo social como faro de la justicia social en un mundo en transformación’, advierte sobre la grave situación en la que se encuentra la OIT. Según Díaz, si persiste la crisis financiera y programática, la organización, que es el único organismo que sobrevivió a la Segunda Guerra Mundial, podría enfrentar un «riesgo existencial» que amenazaría su mandato y su papel fundamental en equilibrar el desarrollo económico con el progreso social.
Esta candidatura y sus propuestas han generado reacciones en el ámbito político, incluyendo críticas de figuras como Pablo Iglesias, quien ha afirmado que este movimiento podría convertir a Díaz en «la afiliada de CCOO mejor pagada de la historia».
La formalización de la candidatura de Yolanda Díaz marca un paso significativo en su carrera política y en el ámbito internacional, donde se espera que las elecciones para la dirección de la OIT generen un debate sobre el futuro del trabajo y los derechos laborales.
